Demokratie-Selbstcheck 1.0

Selbstcheck: Demokratische Absicherung – Version 1.0

Bewerten Sie Ihre Organisation, nutzen Sie die Beispieltexte, notieren Sie eigene Anmerkungen und erstellen Sie optional ein PDF.

1. Wertebindung & demokratische Grundordnung
Beispiel Satzung: „Die Organisation verpflichtet ihre Mitglieder zur Wahrung von Demokratie, Menschenwürde, Gleichberechtigung und diskriminierungsfreier Teilhabe. Warum: Setzt ein klares Zeichen und bietet damit auch Sicherheit für die Funktionsträger.“



2. Verfahrenssicherheit & Verhältnismäßigkeit
Beispiel Satzung: „Bei Verstößen gegen Grundwerte ist eine Anhörung vorgesehen; Maßnahmen erfolgen nach Verhältnismäßigkeit. Warum: Verhindert Willkürvorwürfe.“



3. Prävention & Fortbildung
Beispiel Satzung: „Die Organisation fördert aktiv Demokratiebildung, Antidiskriminierung und Fortbildung ihrer Funktionsträger. Warum: Schützt vor Radikalisierung muss aber eingeschränkt werden bei Organisationen welche nicht über die hierfür nötigen Mittel verfügen“



4. Differenzierung Fehltritt vs. Haltung
Beispiel Satzung: „Bei der Bewertung von Vorfällen differenziert die Organisation in Bezug auf die Aktualität und zwischen einmaligen Fehltritten und gefestigten, demokratiefeindlichen Haltungen. Einzelfälle werden im Gesamtzusammenhang sowie unter Berücksichtigung von Einsicht und Veränderungsbereitschaft beurteilt. Warum: Verhindert Überreaktionen bei Einzelfällen, ermöglicht faire Sanktionen, entspricht Grundsatz der Individualität.“



5. Kooperationen / Partnerschaften (Organisationen)
Beispiel Satzung: „Kooperationen und andere Formen der Zusammenarbeit mit Organisationen, die gegen demokratische Grundsätze, Gleichberechtigung oder Inklusion verstoßen, sind ausgeschlossen. Warum: Sicherheit für die Funktionsträger und gerade bei überparteilichen Organisationen wichtig, da sie hiermit Ausschlüsse begründen können“



6. Notizen / eigene Anmerkungen

Haftungsausschluss

Die im Rahmen dieses Selbstchecks generierten Texte und Hinweise stellen keine individuelle Rechtsberatung dar. Es handelt sich um unverbindliche Musterformulierungen und allgemeine Anregungen. Die Inhalte wurden mit fachlicher Sorgfalt erstellt und ersetzen keine Prüfung des Einzelfalls. Für rechtliche Wirksamkeit oder Vollständigkeit wird keine Haftung übernommen. Vor der Übernahme wird eine individuelle Prüfung empfohlen. Durch die Nutzung entsteht kein Mandatsverhältnis. Das Tool erhebt keine personenbezogenen Daten; alle Eingaben bleiben lokal. Die Verantwortung für die Anwendung der Hinweise liegt ausschließlich bei den Nutzenden.